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马斯克加班文化太可怕!推特大批员工辞职:离职率要超50%

资讯 2022-11-18 21:06 56人浏览 0人回复
摘要

马斯克在想新主意“玩坏”推特!

11月18日消息,近日,据美国有线电视新闻网报道,Twitter上百名员工决定辞职离开公司。据悉,在裁掉公司半数员工之后,马斯克向剩下的员工发布了“最后通牒”,要么选择留在Twitter接受“硬核”的工作文化,要么拿着三个月的遣散费走人。


在过去的一周时间里,海外社交平台Twitter迎来了天翻地覆的变化,马斯克刚上任推特CEO,就在大刀阔斧的进行“改革”。先是推出了新的会员订阅制度,后又开始大规模裁员,现在又对仅剩的员工下手,不难看出马斯克上任后管理是有多强势,可以说是狠招奇出。


不仅如此,此前马斯克还要求Twitter的程序员会默写代码,要不然就会被“炒鱿鱼”。推特的部门经理甚至还要求底下员工每周工作七天,每天连续工作12个小时,以此来应对裁员危机,这也让很多Twitter员工被逼的开始“内卷起来”。


(图片来源:Twitter官方)


目前来看,马斯克已经下定决心将推特“大换血”,即便这样会失去很多员工,马斯克也会毅然决然地走下去。不过,这样的决定也对Twitter造成了很大的影响,据知情人士爆料,拒绝马斯克“硬核”工作文化的员工要比预期的要多得多,一个大约60名员工的小组,就有50%-75%的员工告诉同事计划离职。按照这样的趋势下去,Twitter能否正常运营都是一个问题。


(图片来源:推特mockup套壳网站)


在小雷看来,虽然马斯克做的一系列措施是为了减少开支,扩大营收,但是操作方式太过简单粗暴,已经严重影响到Twitter的正常经营。尽管马斯克几乎把所有的工作时间都留给了Twitter,甚至在Twitter总部通宵工作,也无法阻止市值下跌。另外,新的“蓝V”认证服务还造成广告收入大幅下降。由此可见,目前Twitter正在面临前所未有的危机。


马斯克现在要做的,就是带领Twitter走出低谷,而不是逼迫员工们“二选一”,要不然只会加速Twitter的消亡。至于马斯克能否带领Twitter成为第二个“微信”,还有待时间验证。毕竟微信发展到现在已经经历了很长时间,功能要丰富许多,Twitter想要追上难度不小。


(封面图来源:推特mockup套壳网站)

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